2019常州天宁区郑陆镇招聘20名城管和辅警公告

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　　为更好地选拔人才，充实郑陆镇城管和辅警队伍，经研究，决定面向社会公开招聘20名城管和辅警(男性)。现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　1.常州户籍(不含金坛区、溧阳市);

　　2.男性，年龄在20周岁以上，35周岁以下(1984年以后出生);

　　3.大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专;

　　4.政治思想进步，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，有较强的组织纪律性、工作责任心和沟通协调能力;

　　5.具备正常履行岗位职责的身体条件。

　　二、招聘程序和方法

　　(一)报名和初审

　　本次报名采取现场报名方式。

　　1.报名时间：2019年5月20日—5月31日(上午9：00-11：00;下午2：00-4：30，节假日除外)。

　　2.报名地点：郑陆镇政府306办公室，联系电话：0519—88738452。

　　3.报名资料(均要求提供原件和复印件，原件经审核后返还)：考生报名时需提交《郑陆镇公开招聘城管和辅警报名表》(请上郑陆镇政府网站自行下载填写)、本人身份证、户口簿、学历学位证书、退伍证，近期2寸免冠彩照2张。

　　4.注意事项：报考人员应按要求如实填写有关信息，镇组织人事办根据考生提供的信息进行资格审查。凡弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，如经查实，取消考试资格或录用资格。

　　(二)开考比例

　　报名确认截止后，报考确认人数与招聘计划数的比例应不低于1.5：1，方可开考。如发生不足开考比例的情况，将按比例相应核减招聘人数。

　　(三)考试、考核办法

　　本次公开招聘采取笔试、面试、履历分析相结合的办法。

　　1、笔试。采用闭卷形式，笔试内容为《公共基础知识与能力素质》，笔试总分100分。笔试时间和地点根据报名情况另行通知，考生必须同时携带准考证和身份证，并按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　2、面试。面试采用结构化面试的方式进行，主要考核应聘对象的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质，面试成绩满分为100分。面试时间和地点另行通知。

　　3、履历分析。综合评价考生的政治面貌、是否退伍军人等主要指标，具体分值如下：

政治面貌	退伍军人
中共党员	有退伍证	有立功嘉奖表现
5分	10分	5分

　　4、综合成绩计算。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+履历分析分值。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留两位小数。

　　(四)体检

　　根据考生综合成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定参加体检人员(体检费用自理)。出现同分时取面试高分者(如面试成绩同分，取履历分析分值最高者)。

　　体检不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)政审

　　体检合格人员由郑陆镇纪委、组织、人武部门组织政审。因政审不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。政审合格的，统一将拟聘用人员名单面向社会公示，公示无异议的，按规定办理聘用手续。

　　三、聘用及待遇

　　1.此次公开招聘的工作人员性质为社会化用工，按规定签订劳动合同、缴纳社会保险，由镇组织人事部门负责办理相关聘用手续，其中试聘期为6个月，试聘期考核不合格的不予聘用。

　　2.被聘用人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定办理辞职手续。

　　3.聘用人员由镇政府统一安排工作岗位，工资待遇按照郑陆镇同类人员岗位标准执行。

　　附：郑陆镇公开招聘城管和辅警报名表.docx

　　郑陆镇人民政府

　　2019年5月20日

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