2016常州市公安局招聘67名警务辅助人员简章(2)

　　4、面试。电工、点心师岗位不参加面试;便衣巡防岗位体能测试达标者进入面试;机场图像监控岗位根据计算机操作技能测试成绩从高分到低分，按照1：2比例确定参加面试人选;文秘助理岗位根据公文写作、计算机操作技能测试成绩各占50%从高分到低分，按照1：2比例确定参加面试人选。面试采用结构化面试方式，由市公安局辅助人员管理处组织实施，聘请有关专家和相关人员组成面试小组，重点考察应聘人员思想状况、组织应变能力、处理问题能力、沟通协调能力和岗位匹配性等。面试成绩60分为合格，面试合格者方可进入下一环节。面试时间另行通知。

　　5、体检。电工、点心师岗位根据岗位技能测试成绩从高分到低分按照1：1比例确定拟体检人员名单;便衣巡防岗位根据面试成绩从高分到低分按照1：1比例确定拟体检人员名单;文秘助理岗位按照专业测试成绩占40%、面试成绩占60%计算最终成绩，根据最终成绩从高分到低分按照1：1比例确定拟体检人员名单，如相同岗位末位出现并列，面试成绩高者进入体检，如有体检不合格者，按考生最终成绩依次替补。体检参照《公务员录用通用体检标准》到指定的医疗机构体检。

　　6、综合考核。体检合格者，由市公安局辅助人员管理处组织进行综合考核。

　　7、聘用。根据综合考核结果，确定拟聘用人员名单，对于未满招录计划的岗位，根据工作需要予以组织调配。

　　四、聘后管理与待遇

　　新聘人员按照《常州市公安机关警务辅助人员管理办法》进行管理，实行劳务派遣，试用期满经考核合格后年薪最低4.9万元起(均含五险一金)，根据工作岗位类别和考核结果发放。

　　五、纪律与监督

　　参与公开招聘的工作人员应实行回避制度，严格工作纪律，秉公办事，严禁以任何形式谋取私利、搞不正之风。对违反公开招聘纪律的工作人员，调离招聘岗位，并视情节轻重给予相应处分。对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消聘用资格。咨询电话：81993082。

　　六、本简章由常州市公安局辅助人员管理处负责解释。

　　常州市公安局

　　2016年6月16日

　　附件：1. 常州市公安局招聘警务辅助人员岗位及岗位条件简介表

岗位代码	招聘人数	岗位类别	岗位名称	岗位描述	是否专业测试	专业测试内容	岗位条件	备注
01	1	后勤服务类	电工	从事高压设备操作和电气设备的检修、维护。	是	岗位技能	45周岁以下，高中以上文化，有高压电工证。	限男性
03	1	行政服务类	文秘助理	从事文秘工作。	是	公文写作、计算机操作技能	35周岁以下，大专以上文化，持有B1类及以上驾驶证，驾龄2年以上，具有熟练的驾驶技术，熟悉计算机操作技能。	限男性
07	1	后勤服务类	点心师	从事餐饮保障。	是	岗位技能	45周岁以下，高中以上文化，有点心师证。	男女 不限
13	4	行政服务类	机场图像监控	从事机场视频监控值守工作。	是	计算机操作技能	35周岁以下，大专以上文化，熟悉计算机操作技能。	限男性
15	60	行政服务类	便衣巡防	从事巡防工作。	是	体能测试（1000米跑、10米×4往返跑、俯卧撑）	35周岁以下，高中以上文化，退伍军人优先。	限男性

　　2.常州市公安局警务辅助人员招聘报名表

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（编辑：南京华图）