2015常州空港产业园(罗溪镇)公开招聘10名工作人员公告(2)

　　(四)综合成绩计算方法

　　综合成绩采用百分制计算，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

　　其中城镇管理岗位报考考生的加分政策如下：是党员的，综合成绩中加2分;担任过班长职务的，综合成绩加1分;获得“三等功”称号的，综合成绩加2分;获得“优秀士兵”称号的，综合成绩加1分。以上加分可累计，但累计不能超过5分。

　　四、体检与政审

　　根据考生的综合成绩，按照招聘岗位计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。进入体检的考生安排到指定医院体检，体检工作参照修订后《国家公务员录用体检标准(试行)》执行。对体检不符合要求的，根据缺额按考试综合成绩从高分到低分一次性递补。

　　对体检合格人员按有关规定组织考察。因考察不合格出现缺额时，可按综合成绩从高分到低分一次性递补。

　　五、公示和聘用

　　政审合格拟聘用人员名单在空港产业园(罗溪镇)公示栏及官方网站进行公示，接受社会各界的监督。公示时间为7天。公示结束后，对没有反映问题或反映但不影响聘用的，办理聘用手续;对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用;受聘人员不服从组织安排的不予聘用。

　　六、管理方法及相关待遇

　　(一)通过公开选拔的工作人员，签定相关劳动合同，试用期三个月，试用期合格后一年一聘，享受空港产业园(罗溪镇)合同制人员的相关待遇。

　　(二)被聘用人员与原单位的合同(协议)关系，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

　　七、监督与咨询

　　纪委监督电话：83407561

　　招聘咨询电话：83401240

　　常州空港产业园(罗溪镇)官网：www.luoxi.gov.cn

　　报名指定邮箱：czkgcyy@czkg.org.cn

　　本公告由罗溪镇组织人事部门负责解释。

　　附件:1.2015年空港产业园(罗溪镇)公开招聘工作人员岗位简介表

　　2.2015年空港产业园(罗溪镇)公开招聘工作人员报名登记表

　　常州空港产业园管理委员会 常州市新北区罗溪镇人民政府

　　2015年5月26日

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（编辑：南京华图）