2014江苏省常州市溧阳卫生系统事业单位补招34人 7月4日报名(2)

　　六、考试
　　（一）笔试
　　笔试内容为招聘岗位所要求的专业知识，详见《岗位简介表》的“考试专业”栏，不指定大纲和教材。笔试总分100分，设合格线为50分。
　　笔试时间：2014年7月12日（周六）上午9：00－11：00。
　　笔试地点：详见准考证。
　　（二）面试
　　在笔试合格人员中成绩从高分到低分按招聘岗位数1:3的比例确定面试人选，该岗位笔试合格人员不足1：3比例的，按实际人数确定面试人选。面试采用结构化面试，内容为综合素质能力。面试成绩100分，设合格线为50分。不形成竞争的岗位，面试成绩合格线为60分。面试不合格者不计算综合成绩。面试时间、地点另行通知。
　　（三）综合成绩计算方式
　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，保留两位小数。
　　七、体检、考察与公示
　　根据考生综合成绩从高分到低分按招聘岗位数 1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，按要求对体检合格人员组织考察。考察应侧重于考生思想政治表现，道德品质，遵纪守法行为，以及与应聘岗位相关的业务能力等。因体检、考察出现缺额时，根据考生综合成绩从高分到低分依次递补。
　　拟聘人员面向社会公示7天。
　　八、签约、聘用
　　1.签订就业协议。公示无异议，招聘单位与拟聘用人员签订就业协议，溧阳市人力资源和社会保障局、卫生局鉴证。
　　2．聘用。根据通知办理报到聘用手续，拟聘人员在规定报到时间前未取得报考岗位要求的学历、学位，视为不具备报名条件，不予聘用。聘用对象按人员聘用制度有关规定进行管理。聘用审批完毕后不再递补。
　　3.新聘的卫技类专业工作人员，自初聘之日起三年内未取得相应专业执业资格或专业技术资格的，解除聘用合同，由本人自谋职业。
　　九、纪律监督
　　公开招聘接受纪检监察部门和社会监督。对弄虚作假、不符合条件的考生取消其聘用资格；对违反招聘纪律的单位和个人追究责任，严肃处理。监督电话0519-87269296。
　　十、本简章未尽事宜由溧阳市人社局、卫生局负责解释。
　　咨询电话：0519—87223183、87269151

　　附件：
　　1. 2014年溧阳市卫生系统补充招聘事业单位工作人员岗位简介表
　　2. 2014年公开招聘考试开考专业目录表

　　溧阳市人力资源和社会保障局
　　溧阳市卫生局

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