2022溧阳高新区面向社会招聘24名编外人员公告

　　2022溧阳高新区面向社会招聘24名编外人员公告由江苏事业单位招聘网同步溧阳高新区管理委员会整理发布，更多溧阳高新区管理委员会的信息内容，请关注官方微信(公众号：jssydwzpw),和江苏事业单位招聘交流QQ群751486842。

　　为适应新形势下我市机关事业单位工作需要，提高行政效能和服务水平，根据《溧阳市级机关事业单位编外用工清理规范工作方案》相关规定，溧阳高新区决定面向社会公开招聘编外工作人员24名，现将有关事项公告如下:

　　一、招聘对象和条件

　　1.限溧阳户籍，在溧有一年以上工作经历者户籍不限(需提供社保证明);

　　2.年龄在35周岁以下(1986年8月29日以后出生);

　　3.具备招聘岗位规定的具体资格条件(附件1);

　　4.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;

　　5.具备正常履行岗位职责必备的身体条件。

　　二、招聘工作程序

　　包括报名、考试、体检、考察、公示、办理录用手续等程序。

　　(一)报名与资格审核

　　1.报名时间：8月29日—30日(上午09:30-11:30,下午14:00-16:00)，逾期不再接受报名。

　　2.报名地点：溧阳高新区管委会(昆仑街道泓口路218号)党群工作局(712办公室)。

　　3.咨询电话：0519-87337355，举报电话：0519-87310231。

　　4.报名须带以下材料并提供原件及复印件，核验材料原件后留存复印件：本人身份证、户口簿或社保证明、学历(学位)证书、近期免冠正面2寸照片2张以及其他证明材料。

　　5.审核合格后，办理报名手续并提交《2022年溧阳高新区面向社会公开招聘编外工作人员登记表》(附件2)，报考人员应按照岗位要求，认真准确完整填写有关信息。

　　6.资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经查实，即取消考试或录用资格。

　　7.本次公开招聘岗位不设开考比例。

　　8.报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，多报无效。

　　(二)考试办法

　　本次招聘考试办法视报名人数决定。如报名人数较多，采用笔试加面试的办法进行;如报名人数较少则采用直接面试的办法进行。考前另行通知考生考试时间、地点以及具体考试方法，逾期未参加考试的视为自动放弃。

　　1.如采用笔试加面试的考试办法：

　　(1)笔试内容：综合知识，面试形式：结构化面试;

　　(2)笔试成绩总分100分，合格线为60分;

　　(3)在笔试成绩合格人员中，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人选，若不足1:3比例的，按实际人数确定面试人选;

　　(4)面试成绩总分100分，合格线为60分。面试时间和地点考前另行通知;

　　(5)考试成绩按笔试和面试各占50%进行计算。

　　2.如采用直接面试的考试办法：

　　(1)面试形式：结构化面试;

　　(2)面试成绩总分100分，合格线为60分;

　　(3)面试成绩即为综合成绩。

　　3.考试成绩将在溧阳市人民政府网站(www.liyang.gov.cn)-公开招聘栏公布。

　　2022年溧阳高新区面向社会公开招聘工作人员岗位简介表

　　附件2：溧阳高新区招聘编外工作人员登记表.doc

　　以上即为《2022溧阳高新区面向社会招聘24名编外人员公告》全文，[点击查看]更多江苏事业单位招考公告，关注江苏事业单位招聘网，了解更多考试资讯。

（编辑：zxm）