2022常州市事业单位招聘(第二批)最高招聘竞争比例为236:1

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　　2022年常州市事业单位统一公开招聘人员(第二批)网上报名于5月13日16时缴费结束，共有6093人参加网上报名，通过资格初审5767人，缴费3936人，招聘平均竞争比为55：1，最高招聘竞争比例为236:1。

　　热门岗位竞争激烈，其中溧阳市退役军人服务中心01科员岗招聘竞争比例达236:1，溧阳市别桥镇综合保障中心02科员岗招聘竞争比例达170:1，溧阳市社渚镇综合保障中心02科员岗招聘竞争比例达131:1，常州市武进区科创服务中心01科员岗招聘竞争比例达127:1，另外还有5个岗位竞争比过百，这些热门岗位均对专业以及相关条件设置宽泛，为更多的考生提供了参与竞争的平台。

　　市人社局提醒考生注意：

　　1. 笔试安排与2022年3月11日发布的《2022年常州市事业单位统一公开招聘工作人员公告(第一批)》笔试延期举行时间一致，同时报考我市第一批和第二批统一招聘岗位且报名成功的考生，只能选择一个报考岗位参加笔试。具体笔试和准考证打印时间将在常州市人力资源和社会保障局网站(rsj.changzhou.gov.cn)另行公告，请报名成功者予以关注。

　　笔试为全程封闭考试，根据笔试类别各考相应试卷，考试期间不得提前交卷、退场。考试不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2. 按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且能提供考试开考前48小时内(以采样时间为准，省内外具有相关资质认定的检测机构均可)新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明(纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可，必须含采样时间信息)，经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

　　3. 考生应严格履行防疫义务，配合做好疫情防控工作。相关防控要求将根据我省、市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整，必要时将对招聘相关工作安排进行适当调整，并及时在常州市人力资源和社会保障局网站(rsj.changzhou.gov.cn)公告，请考生予以关注、理解、支持和配合。

　　原文标题：2022年常州市事业单位统一公开招聘(第二批)最高招聘竞争比例为236:1

　　文章来源：常州市人力资源和社会保障局(MD5：307060fe3597d043a5ec558ce52a564b)

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（编辑：zxm）