0519-86633002

招考信息 试题资料 备考资料| 面授课程 网校课程 备考图书| 直播课 笔试课程 面试课程 刷题app| 师资

  • 在线客服咨询
    南京 咨询
    常州 咨询
    淮安 咨询
    连云港 咨询
    南通 咨询
    宿迁 咨询
    苏州 咨询
    泰州 咨询
    无锡 咨询
    徐州 咨询
    盐城 咨询
    扬州 咨询
    镇江 咨询
    025-8369-4958
  • 当前位置:常州人事考试网 > 事业单位 > 2022常州国家高新区招商服务中心招聘派遣制人员公告

    阅读模式

    2022常州国家高新区招商服务中心招聘派遣制人员公告

    2022-04-28 16:58:28 江苏事业单位招聘网 来源:常州人才网 事业单位考试群 华图在线APP

      2022常州国家高新区招商服务中心招聘派遣制人员公告由江苏事业单位招聘网同步常州人才网整理发布,更多常州人才网的信息内容,请关注官方微信(公众号:jssydwzpw),和江苏事业单位招聘交流QQ群751486842。

      根据我区经济发展和“双招双引”工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘派遣制专职招商、招才工作人员。

      一、招聘岗位及职责

      1、招聘岗位:专职招商、招才工作人员;

      2、岗位数量:数名;

      3、主要职责:围绕常州国家高新区主导产业,进行投资信息的收集捕捉、客商的接待洽谈、投资项目的引进和跟踪服务等相关招商引资工作;开展投资项目和人才项目的引进、跟踪服务等相关“双招双引”工作。

      二、招聘条件

      (一)基本条件

      符合以下基本条件者均可报名应聘:

      1、遵纪守法,品德优良,身体健康,有较强的事业心和责任心,爱岗敬业,吃苦耐劳,乐于奉献,能适应经常出差和驻外、驻点工作;

      2、热爱招商、招才工作,有较好的组织协调、人际交往、团队合作和语言表达能力,知识面广,性格开朗,具备良好的谈判和沟通能力;

      3、985、211和海外知名院校,具有全日制本科及以上学历,年龄40周岁以下(综合条件优异者可适当放宽条件)。

      (二)岗位优先条件

      1、专业符合常州国家高新区重点发展“两特三新一智能”(智慧能源、新材料、新能源汽车及汽车核心零部件、新一代信息技术、新医药及医疗器械、高端智能装备制造)产业相关者优先;

      2、持有相关语言类证书者优先(英语专业八级或雅思7、日语N1、韩语topik六级、德语专业八级或C1等);

      3、具有海外留学(工作)经历者优先;

      4、具有招商招才工作经验或大中型企业行政管理或市场营销工作经验者优先;

      5、无任何招商、招才经验者,录用后原则上定岗定级为项目助理。如具有相关招商工作经验且招商成绩显著,经审核录用后可优先考虑定岗定级为高级项目经理或项目经理。

      三、招聘程序

      按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取发布简章、个人报名、资格认定、综合素质测评、体检及录用等程序进行。

      (一)报名时间及方式

      报名时间:2022年4月27日~5月10日

      报名方式:下载并填写《常州国家高新区招商服务中心应聘人员登记表》,填写后将表格发送至yujiazheng@cznd.org.cn邮箱即可。

      (二)报名资格认定

      报名人员网络递交《常州国家高新区招商服务中心应聘人员登记表》,初审合格后,将通知报名人员递交以下材料的原件及复印件至常州国家高新区招商服务中心衡山路8号903室(工作时间:上午9:00-11:30;下午1:00-5:00),截止时间为5月10日下午5:00。

      1、中国居民身份证;

      2、一张2寸彩色工作照片;

      3、学历证书(国外留学学历需有国家认证证书);

      4、国外留学或工作的相关证明等;

      5、其他相关证书或凭证等。

      招聘单位对应聘人员提供的资料进行资格认定。凡弄虚作假的,一经查实,即取消报名应聘资格,并告知本人。

      (三)录用测试程序

      1、采取面试的办法

      测试时间为:第一轮面试时间为五月中上旬;第二轮面试时间为五月中下旬。(具体时间另行通知)

      2、测试方式

      招聘单位对经认定的应聘人员采取面试逐轮淘汰,择优录取。

      (四)体检及录用

      1、体检。经两轮测试后,由招聘单位组织对择优初定的人员进行必要的常规体检。

      2、录用。招聘单位将为体检合格者办理相关录用手续。

      四、管理方法及待遇

      录用人员的用工方式为实行劳务派遣制的合同用工,与常州人才服务有限公司签订劳动合同,并派遣至常州国家高新区招商服务中心工作,试用期2个月,经试用期考核合格的予以正式录用,不合格的解除劳动关系。正式录用后的待遇按照岗位级别实行年薪制,业绩显著者全年报酬上不封顶。

      五、其他

      本次公开招聘工作由常州国家高新区招商服务中心负责解释,未尽事宜另行通知。

      招聘咨询电话:0519-85127710、0519-85179069

      联 系 人:陈女士、于先生

      附件:常州国家高新区招商服务中心应聘人员登记表.docx

      常州国家高新区招商服务中心

      2022年4月27日

      原文标题:2022常州国家高新区招商服务中心公开招聘派遣制工作人员简章

      文章来源:常州人才网(MD5:9dd2df732a498262270648a125535e34)

      以上即为《2022常州国家高新区招商服务中心招聘派遣制人员公告》全文,[点击查看]更多江苏事业单位招考公告,关注江苏事业单位招聘网,了解更多考试资讯。

    (编辑:zxm)

    有报考疑惑?在线客服随时解惑

    公告啥时候出?

    报考问题解惑?报考条件?

    报考岗位解惑?怎么备考?

    冲刺资料领取?

    • 扫码下载:华图在线APP
    • 扫码关注微信公众号:江苏华图教育
    • 扫码进入官网微博:江苏华图

    热销课程

    备考图书