2017年常州市科教城管理委员会下属事业单位公开招聘工作人员简章

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2017年常州市科教城管理委员会下属事业单位公开招聘工作人员简章

 

发布日期：2017-03-16  

　　常州（机器人及智能硬件）知识产权保护中心是常州市科教城管理委员会下属新成立的事业单位，为全国首个国家机器人及智能硬件知识产权保护中心，主要负责协助办理机器人及智能硬件产品专利的快速维权调解、快速预先审查、快速出具评价报告，开展知识产权保护协作，做好专利导航和知识产权公共服务等工作。为选拔优秀人才，常州（机器人及智能硬件）知识产权保护中心将面向社会公开招聘工作人员8名。现将有关事项公布如下：
　　一、资格条件
　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件；
（二）年龄在35周岁以下（1981年3月27日以后出生），户籍不限；博士研究生年龄可放宽至40周岁（1976年3月27日以后出生）；
　   （三）全日制普通高校2017年应届毕业生须于2017年8月31日前取得毕业证书、学位证书。属于留学归国人员须取得国家教育行政部门出具的学历认证证明（时间截止到2017年3月29日）；
　　（四）非2017年全日制普通高校毕业生按社会人员身份报考。工作年限截止时间为2017年3月31日；
　　（五）下列人员不得报考：
　　1．现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
　　2．报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及报考人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；
　　3．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
　　4．国家和省另有规定不得报考事业单位有关岗位的人员。
　　二、报名程序和办法
　　（一）报名与资格初审
　　本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：http://dw.czks.cn
　　1．报名、照片上传、资格初审时间
　　2017年3月27日9：00—3月29日16：00
　　2．缴费确认时间
　　2017年3月27日9：00—3月30日16：00
　　3．报考人员每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名，按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，经查实，取消考试资格或录用资格。
　　4．资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。报考人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试考核使用的身份证必须一致。
　　5．报考人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过单位资格初审，并进行网上缴费确认。本次公开招聘收取报名笔试费100元。
　　6．未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。上传照片或网上缴费有困难的，请与市人事考试中心联系，联系电话：（0519）86617189。也可直接到市人事考试中心（市北直街35号）现场上传照片和缴费。
　　7．本次公开招聘岗位开考比例详见岗位简介表。报名结束后，未达到开考比例的岗位，将在简章发布网站公告取消该岗位的招聘计划。报考被取消岗位且缴费成功的报考人员可在2017年3月31日9：00—16：00改报其他符合条件的岗位。
　　（二）网上打印准考证
　　报考人员于2017年4月1日9:00点起在http://www.czhrss.gov.cn/class/PLMFJIDH自行下载、打印准考证。打印有困难的，可直接到市人事考试中心打印。
　　三、考试考核
　　本次公开招聘考试方式采取笔试和面试相结合的办法。
　　（一）笔试
　　1.笔试内容：公共综合基础知识与工作岗位相关专业知识相结合，以工作岗位相关专业知识为主。
　　2.笔试时间：2017年4月2日上午9:00-11:00（如有变化以准考证为准）。地点：常州市北直街35号市人事考试中心
　　3.笔试将在常州市科教城管理委员会网上公布，报考人员可凭准考证号查询。笔试成绩合格线为笔试总分的50%。
　　（二）资格复审
　　1．在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1：3从高分到低分确定各岗位面试人选，若该岗位笔试合格人数不足开考比例的，按实际人数确定面试人选。
　　2．在面试前进行资格复审，资格复审人选名单在常州市科教城管理委员会网站上公布。资格复审时间地点另行通知，资格复审注意事项如下：
　　（1）全日制普通高校2017年应届毕业生需携带身份证、所在学校出具的《毕业生就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》（指已与用人单位签约的大学生）等；
　　（2）社会人员需携带身份证、户口簿或派出所出具的有效户籍证明、学历证书、学位证书等相关证件；岗位要求“工作经历”的，应提供单位的聘用（劳动）合同或者养老保险缴纳单，并提供从事相关工作经历证明，以上材料均需加盖出具证明单位公章；
　　（3）属于留学归国人员的，另需提供国家教育行政部门出具的学历认证材料；
　　（4）报考岗位要求提供的资格证书及其他证明材料。其中：国家大学英语六级考试证书，可提供相应等级的合格证书或425分（含）以上国家大学英语考试成绩。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学归国人员，报考有大学英语六级考试证书要求的岗位时，不需提供大学英语六级的合格证书或成绩通知单；
　　（5）上述证件及资料均需交验原件并提供复印件。本人不能到现场参加资格复审的，可委托他人携带本人和受委托人身份证原件以及资格复审相关材料代审；
　　（6）资格复审合格，取得面试资格；资格复审不合格的，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。在规定时间内，未参加资格复审的报考人员，视同自动放弃面试资格。
　　（三）面试
　　1.面试方式：成立专家评委小组，围绕岗位要求由专家评委进行岗位能力考核评审。
　　2.具体时间、地点另行通知。参加面试的考生缴纳100元面试费。
　　3.面试成绩合格分数线为面试总分的50%，如果该岗位没有形成竞争，面试成绩合格分数线为面试总分的60%。
　　（四）综合成绩计算
　　各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定排名。
　　四、体检和考察（政审）
　　在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检在市三级及以上综合性医院进行。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。因体检不合格等原因出现缺额时，在面试合格人员中根据综合成绩从高分到低分依次替补。
　　对体检合格人员按有关规定组织考察，考察主要内容为思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。因考察不合格等原因出现缺额时，在面试合格人员中根据综合成绩从高分到低分依次替补，组织体检、考察（政审）。
　　五、公示
　　根据考试考核和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在简章发布网站上公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
　　六、聘用
　　招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同，办理有关聘用手续。
　　被聘用人员与原单位签订劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
　　聘用审批后不再递补。
　　七、咨询与监督
　　政策咨询电话：（0519）86339118
　　网报技术咨询电话：（0519）86617189
　　监督举报电话：（0519）86339116
　　八、本简章由常州市科教城管理委员会负责解释
　　附件：常州市科教城管理委员会直属事业单位公开招聘工作人员岗位简介表　　

常州市科教城管理委员会
2017年3月16日

 
 

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