2016常州经济开发区机关服务中心招聘9名司勤人员公告(2)

　　五、体检和考察

　　根据报考人员的综合成绩，按照招聘人数1:1的比例，确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用通用体检标准》执行。

　　因体检不符合要求出现缺额的，根据综合成绩从高分到低分依次递补。

　　对体检合格人员按有关规定组织考察。考察主要内容为考生遵纪守法、品行端正情况，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

　　六、公示

　　根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在本简章发布网站上公示5个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;不符合聘用条件的，不予聘用。

　　七、聘用及待遇

　　1、对拟聘用人员由劳务派遣单位签订劳动合同。

　　首次签订劳动合同时，约定试用期为两个月。试用期满经考核合格后，正式聘用。劳动合同期满根据工作需要和考核情况确定是否续签。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

　　2、正式聘用人员享受经开区机关服务中心同类人员同等待遇。

　　八、咨询与监督

　　咨询电话：89863507

　　监督电话：89863084

　　本简章由常州经开区机关服务中心负责解释。

　　常州经济开发区机关服务中心

　　2016年5月25日

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（编辑：南京华图）