2016常州市体育局直属事业单位公开招聘1名高层次人才简章(2)

　　三、考试考核

　　本次公开招聘采取专业面试的考试考核方法进行，有关程序如下：

　　1、面试前，由常州市体育局对考生报名材料原件进行资格复审，资格复审具体事项另行公布。资格复审不合格者，取消面试资格。

　　2、面试按照市体育局制定的面试办法组织实施执行，具体办法和要求在面试前通知考生。面试成绩由主评委当场通知考生。面试总分为100分，面试成绩合格分数线为60分。

　　3、面试时间和地点另行通知。

　　四、体检和考察

　　体检工作由市体育局组织实施;考察工作由招聘单位组织实施，市体育局负责监督。

　　在面试合格人员中根据综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检在市三级及以上综合性医院进行。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。因体检不合格等原因出现缺额时，在面试合格人员中根据综合成绩从高分到低分依次替补。

　　对体检合格人员按有关规定组织考察，考察主要内容为考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。因考察不合格等原因出现缺额时，在面试合格人员中根据综合成绩从高分到低分依次替补。

　　五、公示

　　根据考试考核和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在原简章发布网站上公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

　　六、聘用

　　招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同，办理有关聘用手续。

　　被聘用人员与原单位签订劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

　　聘用审批后不再递补。

　　七、招聘咨询与监督

　　政策咨询电话：0519-85683010、0519-83990937

　　监督举报电话：0519-85683003

　　考试网报技术咨询电话：0519-88266686

　　八、本简章由常州市体育局负责解释。

　　附件：2016年常州市体育局直属事业单位公开招聘高层次人才岗位简介表

　　常州市体育局

　　2016年1月22日

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（编辑：南京华图）