2022常州市武进区礼嘉镇招聘6名村工作人员公告

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　　因相关村工作需要，常州市武进区礼嘉镇现公开招聘工作人员6名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件及岗位要求

　　(一)思想政治素质好，热爱农村基层工作，有较强的语言表达和组织协调能力，具备正常履行岗位职责的身体条件;

　　(二)中共党员、退伍军人在同等条件下优先考虑。

　　具体要求见《常州市武进区礼嘉镇公开招聘村工作人员岗位简介表》(附件1)。

　　二、招聘程序和方法

　　根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，本次招聘工作采取考试和考核相结合的办法进行。

　　(一)报名方式

　　本次报名采用现场报名方式。

　　报名时间：2022年5月24日-5月27日，8：30-16：30。

　　招聘截止日若报名人数未达到招用比例，可适当延长报名时间。

　　报名地点及联系方式：

　　(请到所在村委报名)

　　(二)报名注意事项

　　1.报考人员按要求如实填写相关信息，招考单位根据考生提供的信息进行资格审查，并提出意见。凡弄虚作假，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

　　2.报名时需提供下列资料(均要求提供原件和复印件)：

　　(1)《常州市武进区礼嘉镇公开招聘村工作人员报名表》一份(附件2);

　　(2)本人身份证、户口薄、毕业证书;

　　(3)近期一寸免冠彩照2张。

　　(三)考试、考核办法

　　1.根据报名情况，确定考试方式。

　　如进行笔试，笔试内容为《公共基础知识与能力素质》。笔试成绩总分为100分，合格线为50分。在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分按不高于1:3的比例确定面试人员。该岗位不足1:3比例的，按实际人数确定面试人选。笔试、面试的时间和地点另行通知。

　　2.面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分，合格线为60分。

　　3.综合成绩计算。

　　如进行笔试，综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。如直接进入面试，面试成绩即为综合成绩。各项成绩均保留两位小数。

　　(四)聘用

　　审核合格人员按本村工作人员相关管理规定办理聘用手续，录用人员均实行3个月试用期。试用期满后考核合格的，予以留用并享受本村工作人员同等待遇。

　　三、纪律监督

　　常州市武进区礼嘉镇纪律检查委员会负责对此次招聘工作进行纪律监督。

　　四、本简章由常州市武进区礼嘉镇办公室组织人事部门负责解释。

　　附件：

　　1.常州市武进区礼嘉镇公开招聘村工作人员岗位简介表

　　2.常州市武进区礼嘉镇公开招聘村工作人员报名表

　　常州市武进区礼嘉镇人民政府

　　2022年5月23日

　　原文标题：【政府机关】常州市武进区礼嘉镇公开招聘村工作人员简章

　　文章来源：(MD5：1e7a5e59e6ea12ba501d4a02763dc3e1)

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（编辑：fky）