2018常州武进区潞城东福陵园招聘财务人员2人公告(2)

　　(二)考试方式

　　根据报名情况，采取直接面试或者笔试+面试的形式进行。具体形式、时间、地点另行通知。

　　1、笔试：采取闭卷方式，笔试内容为综合知识，总分100分。

　　2、面试：根据考生笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1∶3的比例确定参加面试人员。面试采用结构化面试的方式，面试成绩满分为100分，合格线为60分。

　　3、综合成绩计算：根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算(笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留小数点后2位)。

　　(三)体检和考察

　　体检工作由用人单位组织。根据综合成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例确定体检人选。体检标准参照录用公务员的体检标准执行。体检费用由体检人员自理。因体检出现缺额，在该岗位面试人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　考察工作由用人单位具体负责。由用人单位组织人员对体检合格人员进行考察。考察不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分进行递补。

　　(四)公示

　　根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在本公告发布网站上公示5个工作日。

　　(五)聘用管理

　　1、公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;不符合聘用条件的，不予聘用。

　　2、对拟聘用人员由劳务派遣单位签订劳动合同，缴纳五险一金。首次签订劳动合同时，约定试用期为二个月。试用期满经考核合格后，正式聘用;考核不合格的予以解聘。劳动合同期满根据工作需要和考核情况确定是否续聘。

　　3、被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

　　四、其他

　　本招聘简章由常州市武进区潞城东福陵园负责解释。

　　咨询电话：0519-88403057

　　附件：2018年常州市武进区潞城东福陵园公开招聘财务人员报名表

　　常州市武进区潞城东福陵园

　　2018年8月22日

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