2020常州燃气热力集团有限公司招聘专业人才2名公告

　　2020常州燃气热力集团有限公司招聘专业人才2名公告由江苏事业单位招聘网同步常州人才网整理发布，更多常州人才网的信息内容，请关注官方微信(公众号：jssydwzpw),和江苏事业单位招聘交流QQ群751486842。

　　常州燃气热力集团有限公司(原名常州煤气公司)系市属国有中型燃气企业，成立于1981年，2000年4月更名为常州市燃气热力总公司，2014年12月改制为国有法人独资的有限责任公司，注册资金为1亿元人民币，主要职能：国有资产经营管理、投融资管理、子公司监管等，下辖全资、控股子公司3家、参股公司3家。

　　因公司经营业务发展需要，现面向社会统一公开招聘专业人才2名。具体事项公布如下：

　　一、报名条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见《2020年常州燃气热力集团有限公司公开招聘专业人才岗位简介》(http://www.czrc.com.cn/data/upload/file/2009/16/5f61790455027.docx下载)。

　　(二)学历要求：前学历为一类本科(及以上)或留学相当学历，或前学历虽非一类本科但已取得相关专业研究生学历，国(境)外留学人员须取得国家教育行政部门的学历认证证明方可报名。

　　(三)下列人员不得报考：

　　1、现役军人、普通高校在读学生;

　　2、报考人员与用工单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及报考人员与用工单位现有在编人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

　　3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　二、报名程序和办法

　　(一)报名信息发布

　　应聘人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：

　　常州人才网(http://www.czrc.com.cn/)

　　常州市住房和城乡建设局(http://zfhcxjsj.changzhou.gov.cn/)

　　(二)报名时间与报名方式

　　1、报名时间：2020年9月16日--2020年9月26日。

　　2、报名方式：本次公开招聘采用网络报名方式。报考人员根据公布的招聘岗位，采用直接投递《常州燃气热力集团有限公司招聘专业人才报名表》(http://www.czrc.com.cn/data/upload/file/2009/16/5f61792bd21e6.docx下载)及相关证明材料电子版的方式报名。报名邮箱：czrqjt@163.com，咨询电话：0519-86686407。

　　(三)报名注意事项

　　1、应聘人员每人只能选择一个岗位进行报名，报名与考试考核使用的身份证必须一致。

　　2、应聘人员所学专业应符合招聘岗位的专业要求。

　　3、应聘人员应根据公布的招聘条件和具体岗位要求，确认本人完全符合相关岗位的招聘条件，如实、准确、完整地填写报名信息，提交本人有效期内的二代身份证、个人履历、学历学位证书、职称证书、执业资格证书及岗位要求的其他证明材料，在报名截止前未提供的，以后各环节不再受理。应聘人员需保证上传材料的真实性，如发现有造假情况，取消报名资格，必要时，将向有关部门反映。

　　三、考试方式及组织

　　(一)资格审查

　　1、资格初审

　　招聘单位对应聘人员网上提交的材料进行资格初审。通过资格初审的应聘人员，招聘单位将以电话、短信或电子邮件的方式告知应聘人员。应聘人员应按照规定的时间和地点参加笔试。逾期未参加笔试，视为自动放弃。

　　2、资格复审

　　笔试合格者将参加面试，面试前应聘人员须携带各种证明材料原件参加现场资格审核。招聘单位根据应聘人员现场提供的报名材料原件进行资格复审，资格复审合格，取得面试资格，资格复审不合格，取消面试资格。

　　(二)考试形式

　　本次公开招聘考试方式采取笔试和面试相结合的办法。

　　1、笔试

　　笔试为人机对话考试，笔试总分100分，合格线为60分。

　　2、面试

　　在笔试合格人员中按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例从高分到低分确定岗位面试人选。面试围绕岗位工作要求，由评审小组对考生的综合素质进行考核。面试总分100分，合格线为60分。面试时间、地点由招聘单位另行通知。

　　3、综合成绩计算

　　综合成绩以百分制计算，保留小数点后两位小数。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。如综合成绩相同的以面试成绩高者在前。

　　四、体检、考察及公示

　　体检由常州燃气热力集团有限公司统一组织实施，根据考生综合成绩，按照招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。因自身原因放弃体检或体检不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照录用公务员通用体检标准执行，最终录取人员的体检费用可由公司报销。

　　招聘单位对体检合格人员按规定组织考察，招聘单位主管部门负责监督。考察内容主要为思想政治表现、道德品质，以及与招聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，同时要核实考察对象是否符合规定的招聘资格条件，提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确。

　　因体检、考察不合格等原因出现缺额时，在该岗位的面试合格人员中，根据综合成绩从高分到低分依次递补。

　　体检、组织考察合格人员在原发布招聘简章网站上面向社会进行公示，接受社会监督，公示时间为5个工作日。

　　五、聘用管理

　　公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续。对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　招聘单位与录用人员签订劳动合同，首次签订期限为一年(含试用期)，享受所在单位职工同类人员同等待遇。

　　被招用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同协议的，由本人与原单位按有关规定自行协商解除关系。

　　六、纪律与监督

　　公开招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，不得弄虚作假、徇私舞弊，主动接受市纪委监委派驻市住房和城乡建设局纪检监察组和社会各界的监督。

　　咨询电话：0519-86686407

　　监督电话：0519-85689168

　　附件1：2020年常州燃气热力集团有限公司公开招聘专业人才岗位简介表

       附件2：2020年常州燃气热力集团有限公司招聘专业人才报名表

　　以上即为《2020常州燃气热力集团有限公司招聘专业人才2名公告》全文，[点击查看]更多江苏事业单位招考公告，关注江苏事业单位招聘网，了解更多考试资讯。

（编辑：admin）