常州市烟草专卖局(公司)招聘2016年度应届毕业生18人工作方案(2)

2016-06-22 10:25:21 江苏事业单位招聘来源：常州市人社

　　2、资格初审——电子材料审核(6月21日-7月13日)

　　市局(公司)根据招聘条件及要求，对应聘者提交的资料进行资格初审。个人资料必须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。资格初审未通过的，不得参加笔试。

　　重要说明：本次考试按1:3设置开考比例。经资格初审后，当某岗位招聘名额与符合条件考生人数达不到1：3比例时，如该岗位只有一个招聘名额的，则取消该岗位招聘;如有两个及以上招聘名额的，则自动减少该岗位招聘名额使之符合比例设置。已报名考生不因招聘岗位取消或招聘名额减少而调剂到其他岗位。

　　3、笔试(7月16日)

　　全省统一笔试时间为2016年7月16日(周六)。笔试内容参考江苏省2016年公务员考试笔试科目(具体包括行政职业能力测验和申论两科，原《公共基础知识》中的相关内容将以常识判断的形式纳入《行政职业能力测验》中考查)。试卷由省局(公司)委托第三方机构统一定制，并委托其阅卷评分。

　　4、资格复审——现场审核(7月27日-8月3日)

　　市局(公司)根据笔试成绩，按1:3的比例确定入围人员，进行资格复审，并通过常州市人事考试网(http://czpta.gov.cn/personnel.aspx?idShow=s)公布参加资格复审人员名单、具体时间、地点、要求。参加资格复审人员应由本人亲自携带身份证、毕业证书、学位证书及其他相关材料的原件及复印件到现场参加资格复审，并对资格审查通过的应聘学生发放面试通知书。资格复审未通过的，不得参加面试。未在规定时间内(截止8月3日下午3点)参加资格复审的，视为自动放弃。

　　5、面试(8月6日-7日)

　　资格复审通过的入围考生按规定时间、地点参加面试。考生未在规定时间内参加面试的，视为放弃面试资格。

　　6、成绩汇总(8月8日-12日)

　　统计总成绩。按笔试成绩与面试成绩5：5的比例，加权计算应聘考生总成绩。每个岗位根据应聘考生总成绩从高到低排序，按需求人数与考生人数1:1的比例，确定体检对象。如出现总成绩相同的，则面试成绩高的考生优先;如面试成绩、笔试成绩均相同的，由招聘工作小组研究后择优确定。

　　7、体检(8月15日-16日)

　　市局(公司)通过常州市人事考试网公布参加体检的考生名单，告知其时间、地点、要求。未在规定时间内参加体检的，视为放弃录用资格。

　　如因考生放弃、体检不合格等原因出现缺额，按该岗位应聘考生总成绩由高到低依次递补，如递补人员仍不符合要求，不再安排二次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　8、公示(8月25日-31日)

　　体检合格者定为拟录用人员，并通过常州市人事考试网公示，公示期不少于7天，接受社会监督。如遇体检复查、递补等因素导致不能及时确认拟录用人员的，将根据结果进行分批公示。

　　9、录用(9月9日前)

　　公示期满如无问题，根据《江苏省烟草专卖局(公司)系统人员进入和退出管理办法》，经省局(公司)审批同意后办理相关手续。

　　四、招聘政策咨询及工作监督