2015年常州市城市建设(集团)有限公司专业6-10名人才招聘简章(2)

2015-08-03 09:35:01 江苏事业单位招聘来源：常州市人事

　　(二)体检与考察

　　面试确定的拟录用人员参加体检。体检在市三级及以上综合性医院进行。体检标准参照公务员录用体检通用标准。

　　对体检合格人员按有关规定组织考察，考察应侧重于考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

　　四、公示

　　按照公开招聘工作的要求及程序，将考察合格的拟录用人员名单在原简章发布网站同步公示7个工作日。

　　五、录用

　　公示期满，符合录用条件的，发放录用通知书，办理录用手续。对公示期内反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，不予录用。

　　用人单位与录用人员签订劳动合同，首次签订期限为一年(含试用期)，享受所在单位职工同类人员同等待遇。

　　被录用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

　　六、管理与监督

　　公开招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优录用”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，不得弄虚作假、徇私舞弊，自觉接受市城乡建设局纪检监察部门和社会监督。

　　咨询电话：0519-86908908、86623915

　　监督电话：0519-85682053、85682056

　　七、本简章由常州市城市建设(集团)有限公司负责解释。

　　附件：1.常州市城市建设(集团)有限公司2015年专业人才招聘职位表(一)

单位名称	职位名称	招聘人数	职位要求
单位名称	职位名称	招聘人数	学历	学位	专业	其他条件
所属全资、控股子公司常州市城市建设（集团）有限公司	业务管理	2-5	本科及以上	学士及以上	法学类、财经类、给排水或建筑电气类、工业设计类、工程造价（审计）类	1. 35周岁以下，男性，全日制“211工程”或“985工程”高校毕业（研究生学历可适当放宽此条件）； 2. 工作认真，责任心强，能吃苦耐劳，沟通协调能力好，团队合作意识强； 3. 持有专业相关的注册执业资格证书者优先考虑。
	网络管理	1	本科及以上	学士及以上	计算机类	1. 男性，全日制“211工程”或“985工程”高校毕业； 2. 熟练掌握多种操作系统的管理、维护，并有网络安全、电脑病毒等维护经验； 3. 熟悉常用服务器设备，具备故障诊断和处理能力，熟悉各类管理信息系统的搭建、完善并进行维护管理； 4. 熟悉电脑周边设备（打印机、扫描仪、传真机、复印件、投影仪等）的安装与维护； 5. 了解网站制作流程，能够进行网站日常维护； 6. 具有较好的文字编辑、写作能力； 7. 具备良好的职业道德与工作态度，学习能力好，创新能力强，善于沟通。
	核算会计	1	本科及以上	学士及以上	财会类	1. 男性，具备中级会计师职称可适当放宽学历学位要求； 2. 有5年以上企业财务核算工作经验； 3. 熟悉会计制度与税法知识，能够熟练运用财务软件； 4. 工作责任心强，有良好的敬业精神。

　　2.常州市城市建设(集团)有限公司2015年专业人才招聘职位表(二)

单位名称	职位名称	招聘人数	职位要求
单位名称	职位名称	招聘人数	学历	学位	专业	其他条件
所属全资、控股子公司常州市城市建设（集团）有限公司	业务管理	1-2	本科及以上	学士及以上	企业管理、工程管理、资产管理、物业管理等相关专业	全日制“211工程”院校毕业或35周岁以下，男性，具备中级职称以上或执业资格证书，有一定的社会活动经验，能够熟练使用各类办公软件，有较强沟通协调组织能力，工作积极主动、认真负责、责任心强。
所属全资、控股子公司常州市城市建设（集团）有限公司	出纳	1	本科及以上	学士及以上	财务、会计等相关专业	35周岁以下，男性，具备初级职称以上或执业资格证书、全日制“211工程”院校毕业优先，有财务工作经验，会计从业资格证书，江苏省计算机二级，熟练使用财务软件，工作认真负责细心，责任心强。