常州市村官2014年选聘高校毕业生到村（社区）任职简章

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　　根据《2014年江苏省选聘高校毕业生到村（社区）任职公告》，结合我市实际，制定本简章。
　　一、选聘人数
　　2014年，我市计划选聘36名高校毕业生到村（社区）任职（其中：男22名，女14名），中共党员（含预备党员）比例不低于80%。具体名额为：
　　溧阳市选聘20名，其中：村（社区）党组织书记助理（男）10名，村（社区）党组织书记助理（女）6名，村（社区）主任助理（男）2名，村（社区）主任助理（女）2名。
　　武进区选聘15名，其中：村（社区）党组织书记助理（男）7名，村（社区）党组织书记助理（女）5名，村（社区）主任助理（男）2名，村（社区）主任助理（女）1名。
　　天宁区选聘村（社区）党组织书记助理（男）1名。
　　二、选聘对象及条件
　　选聘对象为全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生（以下简称大学生），原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员的校（院、系）级优秀团干部、优秀学生干部、担任副班长、团支部副书记及以上学生干部也可选聘。报考村（社区）党组织书记助理职位的考生，必须为中共党员（含预备党员）。
　　选聘对象的生源地须为常州市（包括金坛市、溧阳市、武进区、新北区、天宁区、钟楼区和戚墅堰区）。“211工程”高校（不含二级学院、独立学院）本科及以上学历的应届毕业生，不受上述生源地限制。
　　选聘的基本条件：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作；（2）有一定的组织协调能力和社会实践能力；（3）学习态度认真，能如期毕业；（4）年龄在30周岁以下（1984年1月1日以后出生），身体健康。
　　符合上述条件，在具体选聘过程中，在同等条件下，坚持大学期间获得过优秀共产党员、优秀团干部、优秀学生干部、优秀毕业生等荣誉称号的优先，回原籍任职的优先。
　　参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制普通高校本科及以上学历毕业生，服务期满、考核合格，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。
　　三、政策待遇和保障
　　选聘到村（社区）任职高校毕业生享受以下政策待遇：
　　1、使用专项全额拨款事业编制。
　　2、享受当地全额拨款事业单位工资待遇，新聘任大学生村官直接转正定级，薪级工资高定一级，按照事业单位有关规定参加当地各项社会保险。
　　3、实施“江苏省大学生村官综合保险保障计划”，为在岗大学生村官每人提供保额合计100万元的人身意外和重大疾病保险。
　　4、每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录聘任期满、考核合格以上的大学生村官。县（市、区）、乡镇各类事业单位有空缺岗位需补充人员的，优先聘用聘任期满、考核合格以上的大学生村官。
　　5、聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。聘任期满、考核合格的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分优惠政策。
　　6、到村（社区）任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的县（市、区）政府所在地。
　　7、为新选聘到村（社区）任职高校毕业生按照人均2000元标准购置生活用品，用于生活安置。
　　8、为每名到村（社区）任职的高校毕业生提供免费宽带、《大学生村官报》、《大学生村官园地》。

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