2018常州新北区选拔大学生村官纳入选调生培养管理考察人选公示

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　　2018常州新北区选拔大学生村官纳入选调生培养管理考察人选公示

　　陈钟莹，现任常州市新北区春江镇魏村社区党委副书记。男，1984年2月生，汉族，江苏常州人，大学学历，理学学士，2006年12月加入中国共产党，2008年省聘大学生村官，2016年9月至今任常州市新北区春江镇魏村社区党委副书记。

　　考核情况：2008年度试用期考核不定等次，2009—2016年度考核合格，2017年度考核优秀。2008—2011年聘期考核合格，2011—2014年聘期考核合格，2014—2017年聘期考核合格。

　　奖励情况：2011年被共青团新北区委评为2008—2010年度新北区“优秀共青团干部”;2011年被新北区人口普查领导小组评为第六次全国人口普查区级先进个人;2012年被区委组织部评为“进百家门，集百家智”调研活动三等奖;2012年被常州市委组织部、常州市农业委员会、共青团常州市委、常州市妇女联合会评为常州市大学生村官创业富民先进个人。

　　工作实绩：

　　1.强化组织建设，提升队伍活力。主持村团委工作，成立各企业团支部，推动村二级党委下设支部合并重组，完善基层党组织设置。着力做好党员服务和管理工作，培养发展党员5名，考察转正2名。推广“书香党建，幸福魏村”党建品牌，创建“互联网+”党员学习交流平台，设置党支部微信群，创新开展党员应知应会知识线上测试活动。

　　2.钻研文化建设，提升组织能力。组织青年开展村级篮球、乒乓球比赛，先后获得全区篮球冠军、镇乒乓球冠军。训练组建“段龙”特色表演队，荣获全省老年人健身项目优秀奖，在全省基层文体工作研讨会上，代表常州作交流发言。

　　3.推进中心工作，提升业务能力。多次参与征地拆迁、失地农民基本生活保障、新农保、环保夜查等工作，主持开展人口普查、大型工程建设、清理侵占资产等重点难点工作，先后负责社保、民政残联、党建、共青团、工会、综治调解、双违防控等多个常规条线工作。

　　4.展示村官特长，提升青春动力。担任片区村官队伍组长，合作创立“眼镜侠”公益联盟，开展系列青年活动。积极参与大学生村官创业，创立“长江水产专业合作社”，带动5人就业。带领社区青少年开展各类活动，社区荣获省级优秀校外辅导站，省级未成年人“零犯罪”先进社区表彰。

　　汪晶晶，现任常州市新北区河海街道衡山社区筹备组副组长。女，1988年1月生，汉族，江苏常州人，大学学历，管理学学士，2008年12月加入中国共产党，2010年省聘大学生村官。2014年12月至2018年1月任常州市新北区河海街道天安社区居委会副主任，2018年2月至今任河海街道衡山社区筹备组副组长。

　　考核情况：2010年度试用期考核不定等次，2011年度考核合格，2012年度考核优秀，2013—2015年度考核合格，2016年度考核优秀，2017年度考核合格。2010—2013年聘期考核合格，2013—2016年聘期考核合格。

　　奖励情况：2011年被评为新北区“第六次全国人口普查”先进个人;2011年被常州市统计局和常州市人口普查领导小组办公室联合评为常州市“第六次全国人口普查”先进个人;2013年被共青团常州市新北区委员会评为新北区基层优秀团干部;2014年被评为2011—2013年度新北区“优秀共青团干部”。

　　工作实绩：

　　1.争先创优，构筑基层党建新格局。分别推出天安社区党组织“六大行动”和“火车头提速工程”两大党建特色品牌工程，拓展了党员教育管理“五合一”模式，还通过组织党员开展“爱心来敲门”热心党员与独居老人结对帮扶等社会组织公益项目全方位提升党员党性修养与服务能力。

　　2.关注需求，探索基层团建新模式。引领河海街道团工委暑期小公民夏令营从社区单次活动向营地系列活动积极变革，2011年度“阳光成长绿色护航”活动和2012年度暑期“快乐成长营”活动分别被授予2011年和2012年常州市“四进一助重点项目”。

　　3.情系民众，落实服务民生新举措。先后推出“五彩家园和美天安”及“绿韵天安”社区品牌建设，着力打造“红色引领型”“绿色环保型”“橙色服务型”“蓝色安全型”“紫色人文型”为基调的“五彩”家园。持续开展网格化服务，走访500余户家庭，发放心连心便民服务卡，开展“绿韵生活爱溢家园”垃圾分类和绿色阳台等民生项目，引导居民树立绿色环保“轻生活”理念，给予居民最贴心的服务。

　　4.凝心聚力，推动社会公益新事业。创办新北区河海街道天安淘宝乐爱心公益协会，2014年“天安淘宝乐爱心温暖行”项目分别被常州市民政和新北区团委创投大赛评为三等奖;2015年“绿色生活阳光助残”项目被评为市民政创投大赛三等奖;2016年“绿韵生活爱溢家园”项目被评为新北区第二届青少年公益项目创投大赛二等奖。2018年1月创办常州市禾木社会工作服务中心，2018年3月，机构项目被评为常州市公益创投大赛三等奖，同年5月机构在新北区第三届北斗星社会创业大赛中荣获第二名。

　　蒋恺，现任常州市新北区河海街道兰翔社区党委副书记。男，1988年1月生，汉族，江苏常州人，大学学历，工学学士，2009年5月加入中国共产党，2010年省聘大学生村官。2014年12月至2016年9月任常州市新北区河海街道兰翔社区工作站副站长，2016年9月至今任常州市新北区河海街道兰翔社区党委副书记、工作站副站长。

　　考核情况：2010年度试用期考核不定等次，2011—2012年度考核合格，2013—2014年度考核优秀，2015—2017年度考核合格。2010—2013年聘期考核合格，2013—2016年聘期考核优秀。

　　奖励情况：2013年被共青团新北区委评为“基层优秀团干部”;2014年被共青团新北区委评为“2011—2013年优秀共青团员”;2014年获新北区第一届青少年公益项目创投大赛优秀奖;2015年获新北区第二届青少年公益项目创投大赛优秀奖;2017年被常州市委组织部、市妇联、团市委、市农委评为常州市“优秀大学生村官”;2017年撰写《兰翔社区“五变”变出和谐美好新家园》调研报告获江苏省聚焦富民典型案例征文活动三等奖。

　　工作实绩：

　　1.注重创新，紧抓基层党建。结合社区党建工作实际，积极打造社区品牌特色。着力组建党员志愿服务队，唱响党建“四部曲”，通过群众走访亮身份、绿地领养、义务巡逻、“582”爱心基金帮扶等活动，切实发挥党员作用，2017年社区党建品牌获评新北区党建“十佳品牌”，2018年社区党委被评为常州市先进基层党组织。

　　2.勇于担当，为群众办实事。带领网格志愿者，走遍自己网格内302户居民家庭，做到网格管理“一口清”，平均每年帮助协调解决居民邻里矛盾50余次，妥善处理居民合理诉求20余起，做到“小事不出楼道，大事不出网格”，深受居民爱戴。

　　3.求真务实，发挥自身特长。主动协助社区党委书记完成各类事务，帮助社区同事解决难题，注重团队合作精神，做优做细每项工作。负责党建、纪检、团委、宣传等工作，每年认真做好社区信息宣传、组工信息、网评文章、汇报总结等材料撰写，在江苏先锋网发表网评十余篇，多次接受常州电视台采访，在报刊、杂志上多次发表经验类文章。

　　4.团结协作，带好村官团队。担任街道大学生村官团支部书记期间，带领街道全体村官开展小公民夏令营、“希望来吧”“青春i立方”等活动，均获得了社会各界广泛好评，街道团工委荣获江苏省五四红旗团委、全国五四红旗团委等光荣称号。

　　王俍，现任常州市新北区孟河镇荫沙村党总支副书记、主任。男，1987年12月生，汉族，江苏常州人，大学学历，工学学士，2011年11月加入中国共产党，2010年省聘大学生村官。2013年10月至今任常州市新北区孟河镇荫沙村党总支副书记，2016年11月至今任常州市新北区孟河镇荫沙村村委会主任。

　　考核情况：2010年度试用期考核不定等次，2011—2013年度考核合格，2014年度考核优秀，2015—2017年度考核合格。2010—2013年聘期考核合格，2013—2016年度聘期考核优秀。

　　奖励情况：2012年被新北区人民政府评为优秀运动员;2014年被新北区经济普查领导小组评为经济普查区级先进个人;2016年被中共常州市委组织部、常州市农业委员会、共青团常州市委、常州市妇女联合会评为常州市优秀大学生村官。

　　工作实绩：

　　1.经济社会发展方面：因地制宜搞好农业产业结构调整，发挥长江下滩圩区的地域优势，进行水产养殖，打造“一村一品”;加强集体资产资源的统筹管理利用，先后将四处破旧厂房改建成标准厂房，全村经营性收入较2013年并村初期翻了两番。荫沙村先后被评为江苏省卫生村、江苏省和谐社区建设示范村、江苏省民主法制示范村、江苏省水美乡村。

　　2.为民办实事方面：实施好道路“三化”(硬化、绿化、亮化)、危桥改造、农田水利设施建设、污水管网建设等一大批惠农利民工程;主动掌握村情、民意，耐心、细致的为村民解决实际困难;维护社会稳定，调处各类矛盾纠纷;发动社会力量，建立荫沙村慈善基金会，持续关心、帮助弱势群体;先后参与新孟河拓浚、小黄山村、石桥村拆迁安置工作。

　　3.基层党建工作方面：积极探索“党组织—党员”互动模式，增强党员与组织的对话功能，开通荫沙党员互动短信平台，打造“互动5个E，架起服务党员暖心桥”党建品牌，该品牌于2016年3月被新北区委组织部评为基层党建“133品牌工程”示范品牌。

　　钱俊，现任常州市新北区三井街道巢湖社区居委会副主任、工作站副站长。男，1987年11月生，汉族，江苏常州人，大学学历，工学学士，2009年12月加入中国共产党，2010年省聘大学生村官。2016年11月至今任常州市新北区三井街道巢湖社区居委会副主任、工作站副站长。

　　考核情况：2010年度试用期考核不定等次，2011—2017年度考核合格。2010—2013年聘期考核合格，2013—2016年聘期考核优秀。

　　奖励情况：2013年被常州市新北区精神文明建设指导委员会聘为“新北区道德讲堂总堂宣讲员”;2014年在新北区第二届大学生村官“进百家门，集百家智”调研活动中荣获优秀奖;2018年被常州市新北区科学技术协会评为2013—2017年度常州市新北区科协系统先进个人;2018年被中共常州高新技术产业开发区工作委员会、中共常州市新北区委员会评为2016—2018年度优秀党务工作者。

　　工作实绩：

　　1.抓好社区党建。协助社区党总支书记做好各项工作。做好社区党员管理，确保社区290多名党员无一人失联无一人不缴纳党费。探索“智慧义巢”，建立立体高效的“党员义工服务平台”，提升义巢党建品牌内涵。

　　2.坚持社区网格化。作为社区网格员坚持片区巡查入户，及时发现并满足居民需求，坚持网格周、月例会制度，协调各方落实问题整改，确保居民需求有回应，实现社区城市长效管理考核街道排名“三连冠”，确保环境过硬。

　　3.办好道德讲堂。通过创新讲堂模式、挖掘撰写好人事迹、融合群众文化、借力共建单位、发动群众参与等多渠道提升社区道德讲堂品质。社区道德讲堂多次被推荐到区、市总堂观摩，2015年获得区级先进道德讲堂荣誉，本人也被聘为高新区道德讲堂宣讲员。

　　4.发展社会组织。注重借助社会组织的力量，以共建单位为支撑，探索挖掘居民领袖，广泛深入地开展公益性活动，营造出浓厚的“共建共赢”和谐社区氛围，目前引导发展社会组织共12个。

　　5.落实文化裕民。作为社区党总支文体委员，以打造“美丽巢湖，我的家园”为目标，紧紧围绕 “三巢四家”这一主线，组建合唱、舞蹈、太极、书法等10支文体团队，每年组织策划老文化展示、文艺演出、趣味体育、七彩夏日等各类文化活动30余场。

　　李银花，现任常州市新北区西夏墅镇东南村村委会副主任。女，1990年1月生，汉族，江苏常州人，大学学历，文学学士，2011年5月加入中国共产党，2012年省聘大学生村官，2016年8月至今任常州市新北区西夏墅镇东南村村委会副主任。

　　考核情况：2012年度试用期考核不定等次，2013年度考核优秀，2014年度考核合格，2015年度考核优秀，2016—2017年度考核合格。2012—2015年聘期考核合格，2015—2018年聘期考核合格。

　　奖励情况：2014年在新北区第二届大学生村官“进百家门，集百家智”调研活动中荣获二等奖;2015年被中共常州市新北区西夏墅镇委员会、常州市新北区西夏墅镇人民政府评为优秀村干部。

　　工作实绩：

　　1.抓牢基层党建。多年来注重工作素材的收集和提炼，创建的“合作社里党旗红”党建品牌于2016年被评为新北区基层党建“133品牌工程”示范品牌。制作发放“党员政治生日卡”，新型的方式提醒党员铭记身份。利用“互联网+”，建立“东南党员学习微信群”，实现党员学习教育随时化、常态化。

　　2.助力村级经济发展。负责申报省、市、区三级各类项目30余项，积极争取上级资金扶持。负责参加江苏名特优农产品精品展销会、江苏省农民合作社产品展销会等各类大小展销会30余次，稻米合作社被评为江苏省优秀合作社，“夏墅”大米被评为江苏名优产品。

　　3.投入乡村品牌建设。独自负责江苏省民主法治村、常州最美乡村等创建申报、复查台账工作，目前东南村已获得“江苏省民主法治村”等多项荣誉称号。

　　公示时间：2018年7月15日—7月20日。对公示对象有任何反映，请于公示期间与考察组联系。联系电话：0519-85680626。联系地址：常州市新北区龙城大道1280号一号楼A座2322(邮编213022)。

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