2014常州市天宁区招聘8名优秀教师公告(2)

2014-03-11 14:06:29 江苏社会工作者考试网来源：常州人力资源

　　（二）考试方式
　　本次公开招聘考试工作采取课堂教学能力考核与答辩相结合的方式进行。
　　1.课堂教学能力考试
　　内容：根据报考学科指定内容上课或说课。
　　课堂教学能力考试总分100分，合格线为50分，不合格者不计算综合成绩。
　　2.答辩
　　内容：结合上课或说课内容回答问题。
　　答辩总分100分，合格线为50分，不合格者不计算综合成绩。
　　（考试时间地点另行通知）。
　　由区人社局、区监察局、区教育文体局统一组织对资格审核合格人员进行考试，重点考核课堂教育教学能力。综合成绩按答辩占40%，课堂教学占60%计算。
　　（三）体检考察
　　（1）如遇自愿放弃或体检不合格，所缺名额在该学科其余招聘人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
　　（2）体检和考察工作由区教育文体局统一组织实施，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用自理。
　　（3）考察：对体检合格人员按有关规定组织考察。因考察不合格出现缺额时，根据综合成绩从高分到低分依次递补。
　　五、公示
　　体检、考察政审合格人员确定为拟录用人员，并在原发布简章网站予以公示7个工作日。公示期间接受社会和考生举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
　　六、录用
　　公示无异议或虽有异议但不影响录用者，由区教育文体局会同区人力资源和社会保障局办理录用手续。
　　七、监督管理
　　为保证公开招聘优秀教师的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
　　区监察局                     0519-86646944
　　区人力资源和社会保障局       0519-86696209
　　区教育文体局监察室           0519-86909297
　　八.本简章由天宁区人力资源和社会保障局、天宁区监察局、天宁区教育文体局负责解释。未尽事宜，由招聘领导小组决定，并及时公告。

　　附件：天宁区公开招聘优秀教师报名登记表

　　常州市天宁区教育文体局
　　常州市天宁区监察局
　　常州市天宁区人力资源和社会保障局