2017常州市武进区投资促进服务中心招聘3名驻外招商人员(3)

　　本次公开招聘采取笔试和综合素质测评相结合的办法。

(1)笔试

　　笔试工作由区人社局、区商务局组织实施，考试内容为公共基础知识(含行政职业能力测试)。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。公共知识笔试成绩满分为100分，合格线为60分。

　　笔试成绩在原发布招聘简章的网站上公布。

　　笔试时间和地点见准考证。

　　(2)综合素质测评

　　区人社局、商务局在笔试合格人员中从高分到低分进行排序，按招聘人数与应聘人数1︰3的比例确定综合素质测评人选，在规定期间内，未参加综合素质测评的考生，视同自动放弃综合素质测评资格。

　　综合素质测评成绩以百分制计算，75分为合格分数线，考试成绩当场通知考生，并在原发布招聘简章的网站上公布。

　　测评时间：(另行通知)。

　　(4)体检、考察及公示

　　在综合素质测评考试合格者中，按招聘岗位数从综合素质测评成绩高分到低分按1:1的比例确定进入体检和考察的人选，体检和考察(政审)工作由招聘单位组织实施。

　　体检：体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。对体检不符合要求出现缺额的，在综合素质测评人员中根据综合成绩从高分到低分依次递补，递补仅限一次。

　　考察：对体检合格人员按有关规定组织考察，考察应侧重于考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。因考察不合格出现缺额时，在综合素质测评人员中根据综合成绩从高分到低分依次递补，递补仅限一次。

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